Nos métiers

Nos collaboratrices et collaborateurs vous partagent leur expérience au sein des différents métiers du groupe Française de Gastronomie. Découvrez leurs témoignages.

76 métiers

318 collaborateurs

4 sites de production et 1 siège

Technicien(ne) de Maintenance (H/F)

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Lieu

Bassou (89)

Missions

Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour mission d’assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques de l’outils de production.

Vos principales missions sont :
• Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement aux côtés des équipes de production,
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines. Effectuer les réparations mécaniques, électriques, automatiques,
• Réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles,
• Être amené à coordonner les intervenants extérieurs,
• Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue dans un souci d’amélioration des conditions de travail et des performances industrielles,
• Dans l’organisation de votre activité, vous agissez dans le respect des règles de sécurité tout en visant la satisfaction du client interne.

Compétences requises

Vous maîtrisez les systèmes combinant l’électricité, l’électronique, la mécanique et l’automatisme pour assurer une polyvalence sur l’ensemble des interventions.

Savoir-être

Vous êtes bon communicant, ouvert d’esprit, proactif et curieux techniquement.
Vous avez à coeur d’analyser et résoudre les problèmes en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.

Expérience

Vous justifiez idéalement de plusieurs années d’expérience en maintenance industrielle en agroalimentaire.

Formation

Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle ou génie mécanique ou électrotechnique.

Contrat :

Poste à pourvoir en CDI en 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en 2*7h avec roulement matin/soir de Septembre à Décembre.
Pas de travail le week-end, hormis 7 samedis matin sur la fin de l’année.
Pas de travail de nuit.
Temps de travail annualisé.
Conditions salariales : rémunération sur 13 mois en fonction de l’expérience.

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